Přední výrobce autobusů, společnost Iveco Czech Republic, se připojila k Chartě proti domácímu násilí. Jde o dobrovolnou iniciativu firem a organizací, které se zavazují k nulové toleranci vůči domácímu násilí a k aktivní podpoře jeho obětí mezi svými zaměstnanci. Tato iniciativa vznikla v roce 2023 z podnětu organizací ROSA, Nadace Vodafone a IKEA pod záštitou Úřadu vlády ČR. Jejím cílem je zapojit firmy, instituce a organizace do prevence domácího a genderově podmíněného násilí a pomoci obětem z řad jejich zaměstnanců.
Přední výrobce autobusů, společnost Iveco Czech Republic, se připojila k Chartě proti domácímu násilí. Jde o dobrovolnou iniciativu firem a organizací, které se zavazují k nulové toleranci vůči domácímu násilí a k aktivní podpoře jeho obětí mezi svými zaměstnanci. Tato iniciativa vznikla v roce 2023 z podnětu organizací ROSA, Nadace Vodafone a IKEA pod záštitou Úřadu vlády ČR. Jejím cílem je zapojit firmy, instituce a organizace do prevence domácího a genderově podmíněného násilí a pomoci obětem z řad jejich zaměstnanců.
"Domácí násilí je vážný celospolečenský problém, který se dotýká i pracovního prostředí. Jako zodpovědná firma vnímáme potřebu aktivně přistupovat k prevenci a podpoře obětí mezi našimi zaměstnanci. Podpisem Charty dáváme najevo, že domácí násilí v Iveco Czech Republic netolerujeme a budeme činit konkrétní kroky k ochraně a pomoci těm, kteří se s ním potýkají," řekla Iva Bursová, ředitelka lidských zdrojů Iveco Czech Republic, a. s.
Slavnostní podpis se konal 10. prosince 2024 na konferenci Lidská práva a Česko ve Spojce Karlín v Praze za přítomnosti vládní zmocněnkyně pro lidská práva Kláry Šimáčkové Laurenčíkové. Podpisem se Iveco Czech Republic zavázala porozumět charakteristikám domácího násilí, zvyšovat o něm povědomí, přispívat k jeho nulové toleranci a vytvářet bezpečné prostředí pro oběti. Cílem Charty je podpořit oběti domácího násilí mezi zaměstnanci, zmírnit negativní dopady násilí na jejich životy a přispět k rozvoji sítě subjektů bojujících proti tomuto problému v celé společnosti.